Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 154 консультации,
а с 2010 года было проведено 550,791 консультацию



 

Отпуск по уходу за ребенком

Согласно Вашего заявления Вам был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, дата окончания которого 05-02-2011.

Не позднее 07-02-2011 Вам было необходимо выйти на работу, либо предоставить заявление о предоставлении отпуска по уходу до 3-х лет.

Такое заявление было предоставлено 12-07-2011.

Ваше отсутствие на рабочем месте с 07-02-2011 квалифицируется как прогул и влечет за собой увольнение по инициативе работодателя по ст. 81 ТК РФ.

Предлагаем поторопиться с оформлением необходимых документов.

Срок Вашего визита необходимо предварительно согласовать.
Имеет ли право работодатель меня уволить?
Вопрос №448378 от 17.10.2011 16:00 / Балабаново


Ответ от 17.10.2011 17:16

Обязаны были затребовать объяснение


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»