Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 251 консультацию,
а с 2010 года было проведено 549,426 консультаций



 

Работодатель меняет графики работы.

Устроилась на работу в ЗАО Тандер,с графиком по трудовому договору 2 дня рабочие по 12 часов /2 выходные. Через 6 мес. график стал такой 3раб/2вых; 4раб/1вых; рабочие дни могут быть по 8 или 9 часов. Вобщем подгоняют так,чтобы в месяц получалось ровно 176 часов. При этом никаких приказов под роспись нет. Трудовой договор тоже никто не переписывал. Сказали, что это личная инициатива директора РЦ. А несогласных будут увольнять. Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации?
Вопрос №450231 от 31.10.2011 21:38 / Волгоград


Ответ от 31.10.2011 22:31

руководитель 100% нарушает тк рф. Что делать?-можно написать жалобу в трудинспекцию



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»