Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 156 консультаций,
а с 2010 года было проведено 549,281 консультацию



 

Работадель не выплачивает зарплату

Работадель коммерческой структуры своему работнику не выплачивает полную зарплату в течение 5 месяцев. В течение 3-х месяцев платил по 3 тысячи, потом вообще перестал платить. Постоянно пустые обещания заплатить сполна со стороны работодателя. Полня зарплата работника по договору составляет 15 тыс. Работник подал документы в прокуратуру 2 недели назад. Через 2 недели из прокуратуры позвонили работнику, сообщив, если работадель или сменит вывесу своей фирмы, или подаст на банкротство, то выплата денег работнику под большим вопросом. Прокуратура советует обратиться в суд. Но для суда нужна справка о задолженности работодателя работнику. Эту справку работнику не дают под разными предлогами. Что делать работнику в данной ситуации? Спасибо.
Вопрос №451352 от 09.11.2011 11:11 / Челябинск


Ответ от 09.11.2011 11:14

ну так обратитесь в суд. Если вам нужны какие либо документы для суда, то в иске можно изложить ходатайство об их истребовании - суд запросит эти документы.



Ответ от 09.11.2011 12:33

Оформите в районный (городской) суд исковое заявление о защите трудовых прав. Укажите в нем обстоятельства,связанные с задержкой выплаты заработной платы и сумму,которую надо взыскать с работодателя.
В течение месяца иск будет рассмотрен.



Ответ от 11.04.2016 20:37

Халида, В первую очередь, следует обратиться в Государственную инспекцию труда. Это первая инстанция, которая может разобраться в сложившемся положении и провести проверку работодателя. При этом сохраняется тайна обращения – по просьбе сотрудника его данные не разглашаются. Но в ряде случаев инспекция не сможет помочь.

Следующая, вторая инстанция – прокуратура. Зачастую, трудовая инспекция передаёт туда материалы проверки. На уровне прокуратуры тот факт, что сотруднику на работе не платят зарплату рассматривается под более широким углом, как ущемление прав человека.

Конечная инстанция – суд. Туда можно обратиться сразу и самостоятельно. Согласно статистике, большая часть трудовых споров решается в пользу работника. Всё дело в том, что граждане в силу незнания собственных прав редко прибегают к такому методу воздействия на работодателя. Многие удивляются, когда узнают, что за невыплату зарплаты может быть предусмотрена не только административная, но и уголовная ответственность.

Важнее всего знать свои права – это позволит сориентироваться в ситуации, когда вам не платит работодатель и предпринять грамотные шаги по выходу из неё.

__________________________________________________________________________________



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»