Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 186 консультаций,
а с 2010 года было проведено 549,277 консультаций



 

Устав

Добрый вечер! Поясните ,пожалуйста, в Уставе детского сада необходима ссылка на документы, нормативы и др..Как правильно оформить Сан ПиН ,т.е.нужно ли указывать 2.1.3.2630-10?Также Типовое положение , Приказ № ФГТ или просто написать стандарт образования или в соответствии с Сан ПиН и прочее общее без номера, даты ?
Вопрос №451845 от 11.11.2011 21:23 / Воронеж


Ответ от 12.11.2011 10:29

УСТАВ Государственного образовательного учреждения Детского сада
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Ясли-сад зарегистрирован .
Приказом
Государственное образовательное учреждение детский сад (далее по тексту – «Учреждение») является государственным дошкольным образовательным учреждением. Учреждение является некоммерческой организацией и не ставит извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности.
1.2. В своей деятельности Учреждение руководствуется Конституцией РФ, Законом РФ “Об образовании”, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, законодательством РФ и города Москвы, нормативными правовыми актами органов управления образованием, договором между Учредителем и Учреждением, настоящим Уставом (далее по тексту – Уставом).
1.3. Учредителем Учреждения от имени Правительства Москвы является Департамент образования города Москвы (далее по тексту – «Учредитель»). Вышестоящим органом управления образованием является Южное окружное управление образования Департамента образования города Москвы. Сокращенное наименование вышестоящего органа: ЮОУО ДО.
1.4. Учреждение является юридическим лицом, имеет в оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При недостаточности у Учреждения указанных средств ответственность по его обязательствам несет собственник имущества закрепленного за Учреждением, в порядке, определяемом законом.
Учреждение может иметь самостоятельный баланс и лицевой счет в органах казначейства.
Учреждение имеет круглую печать со своим наименованием, штампы, бланки, вывеску установленного образца.
1.5. Права юридического лица у Учреждения в части ведения уставной финансово-хозяйственной деятельности, направленной на подготовку воспитательного и образовательного процесса, возникают с момента его регистрации.
1.6. Учреждение приобретает право на воспитательную и образовательную деятельность и льготы, предоставляемые законодательством Российской Федерации, с момента выдачи ему лицензии (разрешения).
1.7. Учреждение проходит лицензирование, аттестацию и государственную аккредитацию в соответствии с Законом РФ “Об образовании”.
Право на пользование печатью с изображением Государственного герба Российской Федерации возникает у Учреждения с момента государственной аккредитации, подтвержденной соответствующим свидетельством.
1.8. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций (объединений).
1.9. Учреждение в процессе своей деятельности ведет работу по учету и бронированию военнообязанных и призывников в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и Постановлениями Правительства Российской Федерации.
Персональная ответственность за проведение этой работы возлагается на Заведующего Учреждением.
1.10. Полное наименование Учреждения: Государственное образовательное учреждение детский сад № .
Сокращенное наименование Учреждения: ГОУ детский сад № .
Организационно-правовая форма: Государственное учреждение.
1.11. Место нахождения Учреждения: .
По данному адресу размещается исполнительный орган – Заведующий.
1.12. Почтовый адрес и место хранения документов Учреждения: .

2. ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И ПРЕДМЕТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ
2.1. Целью Учреждения является всестороннее формирование личности ребенка с учетом особенностей его физического, психического развития, индивидуальных возможностей и способностей, подготовка к обучению в школе, развитие и совершенствование образовательного процесса, осуществление дополнительных мер социальной поддержки воспитанников и работников Учреждения.
2.2. Основными задачами Учреждения является:
- охрана жизни и укрепление здоровья детей;
- создание максимальных условий, обеспечивающих интеллектуальное, личностное и физическое развитие детей;
- осуществление необходимой коррекции отклонений в развитии ребенка;
- приобщение детей к общечеловеческим ценностям;
- взаимодействие с семьей для обеспечения полного развития ребенка;
- развитие и совершенствование материально-технической базы.
2.3. Предметом деятельности Учреждения является:
- воспитание, обучение, присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет;
- реализация программы дошкольного образования;
- реализация программ дошкольного образования;
- оказание платных дополнительных образовательных услуг;
3. ОРГАНИЗАЦИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
3.1. Содержание образовательного процесса в Учреждении определяется программой дошкольного образования. Учреждение самостоятельно в выборе программы из комплекса вариативных программ, рекомендованных органами управления образованием, внесении изменений в них, а также разработке собственных (авторских) программ в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта.
3.2. Воспитание и обучение детей в Учреждении ведется на русском языке.
3.3. Учреждение работает по пятидневной рабочей неделе с 12-ти часовым пребыванием детей и с круглогодичным календарным временем посещения.
Занятия с воспитанниками могут быть организованы как в первой, так и во второй половине дня при условии, что нагрузка на ребенка не противоречит допустимым нормам.
Учреждение вправе организовывать группы кратковременного пребывания детей (дневные, вечерние), группы выходного дня, адаптационные группы.
Режим работы Учреждения определяется Правилами внутреннего трудового распорядка.
3.4. Учреждение реализует дополнительные образовательные программы и оказывает платные дополнительные образовательные услуги за пределами определяющих его статус основных программ с учетом потребностей семьи, на основе договора с родителями (законными представителями).
3.5. Учреждение может оказывать платные дополнительные образовательные услуги:
- речевое развитие;
- логика и основы математики;
- развивающие игры;
- литературно-художественное развитие;
- иностранный язык;
- изобразительное искусство;
- обучение игре на музыкальных инструментах;
- ритмика;
- танцевально-хореографическая деятельность;
- театрализованная деятельность;
- экологическое развитие;
- патриотическое воспитание (музейная педагогика, москвоведение);
- фольклорный кружок;
- детский дизайн, конструирование и ручной труд;
- компьютерное обучение;
- психологическая помощь;
- логопедические занятия;
- подготовка к обучению в школе;
- оздоровительные мероприятия:
- аэробика;
- спортивные игры;
- дыхательная гимнастика;
- оздоровительный массаж;
- кислородный коктейль;
- ароматерапия;
- фитотерапия;
- физиотерапия
и другие виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством Российской Федерации.
В предусмотренных законодательством РФ случаях, Учреждение обязано иметь лицензию на предоставление дополнительных услуг.
3.6. Платные дополнительные образовательные услуги могут предоставляться как в полном соответствии перечню, изложенному в п.3.5., так и по отдельности, в зависимости от возможностей Учреждения и потребностей родителей (законных представителей).
Виды оказываемых Учреждением платных дополнительных образовательных услуг устанавливается Советом педагогов Учреждения и утверждается Заведующим.
3.7. Организация питания в Учреждении возлагается на администрацию Учреждения. В Учреждении предусмотрено помещение для питания воспитанников.
3.8. Медицинское обслуживание обеспечивается штатным или специально закрепленным органами здравоохранения за Учреждением медицинским персоналом, который наряду с администрацией и педагогическим составом несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режима и качества питания воспитанников.
3.9. Педагогические работники Учреждения проходят периодическое бесплатное медицинское обследование, которое проводится за счет бюджетных средств.
3.10. Учреждение предоставляет помещение и соответствующие условия для работы медицинского персонала.
4. КОМПЛЕКТОВАНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
4.1. В Учреждение принимаются дети с 2 месяцев до 7 лет, проживающие в г. Москве.
4.2. Прием осуществляется Заведующим по заявлению родителей (законных представителей) и на основании путевки, выданной комиссией по комплектованию государственных образовательных учреждений, реализующих общеобразовательные программы дошкольного образования системы Департамента образования города Москвы.
4.3. Родители (законные представители) обязаны предоставить следующие документы:
- путевку;
- паспорт одного из родителей (законных представителей);
- копию свидетельства о рождении ребенка,
- медицинскую карту о состоянии здоровья ребенка.
4.4. Преимущественное право поступления имеют категории лиц, установленные законом или соответствующим распоряжением Учредителя.
4.5. Между Учреждением и родителями (законными представителями) заключается договор, которым регулируются взаимные права, обязанности и ответственность сторон, возникающие в процессе обучения, воспитания, присмотра и ухода.
4.6. Группы в Учреждении комплектуются как по одновозрастному, так и по разновозрастному принципу в соответствии с современными психологическими, педагогическими и медицинскими рекомендациями.
4.7. Количество групп зависит от числа поданных заявлений гражданами и условий, созданных для осуществления воспитательно-образовательного процесса с учетом санитарных норм.
4.8. Наполняемость групп в Учреждении устанавливается в соответствии с Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении и соответствующим распоряжением Учредителя.
4.9. Отчисление детей из Учреждения проводится Заведующим в следующих случаях:
- по заявлению родителей (законных представителей);
- по медицинским показаниям;
- за неоднократные грубые нарушения условий договора между Учреждением и родителями (законными представителями).
4.10. Отчисление воспитанников оформляется путем расторжения договора с родителями (законными представителями).
5. ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
5.1. Учреждение самостоятельно, в строгом соответствии с законодательством РФ и настоящим уставом осуществляет финансово-хозяйственную деятельность.
Все имущество Учреждения находится в государственной собственности Москвы, отражается в самостоятельном балансе и закреплено за Учреждением на праве оперативного управления Департаментом имущества города Москвы.
Полномочия собственника по поручению Правительства Москвы осуществляет Департамент имущества города Москвы.
Перечень имущества отражается в паспорте имущественного комплекса, утверждаемым Департаментом имущества города Москвы по согласованию с Учредителем Учреждения.
Учреждение вправе владеть и пользоваться закреплённым за ним имуществом. В установленных законодательством Российской Федерации случаях Учреждение вправе распоряжаться принадлежащим ему на праве оперативного управления имуществом только с согласия Департамента имущества города Москвы и только в пределах, не лишающих его возможности осуществлять деятельность, цели и виды которой определены в разделе 2 настоящего Устава.
Учреждение не вправе отчуждать или иным способом распоряжаться закрепленным за ним имуществом, в том числе сдавать в пользование, отдавать в залог или заклад.
Учреждение не вправе совершать сделки, последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за ним.
Государственная собственность, закрепленная за Учреждением, может отчуждаться собственником в порядке и на условиях, которые установлены законодательством российской Федерации, законодательством города Москвы.
5.2. Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.
5.3. Земельные участки закрепляются за Учреждением в постоянное бессрочное пользование.
5.4. Учреждение несёт ответственность за сохранность и эффективное использование закрепленного за ним имущества.
5.5. Учреждение вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества. Сдача в аренду имущества осуществляется при наличии предварительной экспертной оценки Учредителя в порядке, установленном законодательством РФ.
5.6. Источниками финансирования и материально-технического обеспечения Учреждения являются:
- средства, выделяемые целевым назначением из бюджета города Москвы по утвержденной смете;
- имущество, переданное Учреждению его собственником или уполномоченным лицом;
- добровольные взносы организаций и граждан;
- иные источники, не противоречащие законодательству Российской Федерации.
5.7. Учреждению принадлежит право самостоятельного распоряжения в соответствии законодательством Российской Федерации средствами, полученными за счет внебюджетных источников.
5.8. Финансовые и материальные средства Учреждения, закрепленные за ним, используются им в соответствии с уставом и изъятию не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
5.9. Учреждение вправе привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет предоставления платных дополнительных образовательных и иных предусмотренных уставом Учреждения услуг, а также за счет добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
5.10. Привлечение Учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования за счет средств бюджета города Москвы.
5.11. Учреждение вправе оказывать населению и организациям платные дополнительные образовательные услуги (обучение по дополнительным образовательным программам, преподавание специальных курсов и циклов дисциплин, репетиторство, занятия с обучающимися углубленным изучением предметов и другие услуги), не предусмотренные соответствующими образовательными программами и государственными образовательными стандартами.
5.12. При оказании платных дополнительных образовательных услуг Учреждение руководствуются Правилами оказания платных образовательных услуг, утвержденными постановлением Правительства РФ от 5 июля 2001 г. № 505, Гражданским кодексом РФ и Трудовым кодексом РФ, Законами Российской Федерации “Об образовании” и “О защите прав потребителей”.
5.13. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности, изымаются Учредителем в бюджет распорядителя кредитов.
Учреждение обязано до заключения договора предоставить потребителю достоверную информацию об исполнителе и оказываемых образовательных услугах, обеспечивающую возможность их правильного выбора.
5.14. Учреждение при оказании платных дополнительных образовательных услуг заключает с потребителем договор об оказании платных дополнительных образовательных услуг в письменной форме.
5.15. Доход от оказания платных дополнительных образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с уставными целями.
5.16. Учреждение вправе вести предпринимательскую и иную приносящую доход деятельность, предусмотренную настоящим уставом.
5.17. К предпринимательской деятельности Учреждения относятся:
- торговля покупными товарами, оборудованием;
- оказание посреднических услуг;
- долевое участие в деятельности других учреждений (в том числе образовательных) и организаций;
- приобретение акций, облигаций, иных ценных бумаг и получение доходов и процентов по ним;
- ведение приносящих доход иных внереализационных операций, непосредственно не связанных с собственным производством предусмотренных уставом продукции, работ, услуг и с их реализацией.
5.18. Учреждение вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующую этим целям, заданиям собственника и назначению имущества.
5.19. В своей предпринимательской и иной приносящей доход деятельности Учреждение руководствуется законодательством Российской Федерации.
5.20. Учредитель вправе приостановить предпринимательскую деятельность Учреждения, если она идёт в ущерб уставной образовательной деятельности, до решения суда поэтому вопросу.
5.21. Учреждение строит свои отношения с государственными органами, организациями и гражданами во всех сферах на основе договоров, соглашений, контрактов. Учреждение свободно в выборе форм и предмета договоров и обязательств, любых других условий взаимоотношений с третьими лицами, при условии, что они не противоречат действующему Законодательству Российской Федерации и настоящему уставу.
5.22. Средства, полученные от осуществления предпринимательской и иной разрешенной настоящим Уставом деятельности, в том числе доходы от оказания платных дополнительных образовательных услуг и от использования государственного имущества, в полном объеме учитываются в смете доходов и расходов Учреждения и зачисляются на счет бюджета города Москвы. Финансовый орган города Москвы отражает указанные средства на лицевом счете Учреждения. С этого момента Учреждение вправе распоряжаться этими средствами.
5.23. Сумма превышения фактически полученных Учреждением средств от предпринимательской деятельности и иной приносящей доход деятельности над средствами, учтенными в смете доходов и расходов, остается в распоряжении учреждения.
5.24. Ведение бухгалтерского учёта и статистического учёта и отчётности Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством РФ.
5.25. Учреждение устанавливает цены и тарифы на оказание услуг и выполнение работ на уровне рыночных с учетом возможности развития и совершенствования образовательного процесса и материально-технической базы учреждения.
Ограничение права Учреждения на самостоятельное регулирование цен за выполняемые работы и услуги со стороны органов государственной власти и местного самоуправления не допускается.
Цены и тарифы на товары (работы, услуги), по которым право утверждения цен и тарифов предоставлено Правительству Москвы, рассматриваются Региональной межведомственной комиссией по ценовой и тарифной политике при Правительстве Москвы (в соответствии с утвержденным перечнем).
5.26. Для выполнения уставных задач Учреждения вправе:
- приобретать и арендовать основные средства за счет имеющихся у него финансовых средств в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов;
- при исполнении сметы доходов и расходов самостоятельно расходовать средства, полученные за счет внебюджетных источников;
- получать и использовать доходы от разрешенной настоящим Уставом деятельности в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов.
5.27. Учреждение обязано:
- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации; и настоящим Уставом за нарушение своих обязательств;
- отчитываться перед Учредителем и Департаментом имущества города Москвы за состояние и использование государственного имущества и денежных средств;
- возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и природных ресурсов, загрязнением окружающей Среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите обучающихся, воспитанников, работников, населения и потребителей своей продукции.
- обеспечивать своевременно и в полном объеме выплату работникам заработной платы и проводить ее индексацию в соответствии с законодательством РФ и города Москвы;
- обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности;
- осуществлять оперативный и бухгалтерский учет результатов финансово-хозяйственной деятельности, вести статистическую отчетность, отчитываться о деятельности в соответствующих органах в порядке и сроки, установленные законодательством Российской Федерации. За ненадлежащее исполнение обязанностей и искажение государственной отчетности должностные лица Учреждения несут Ответственность, установленную законодательством Российской Федерации;
- согласовывать все сделки, связанные с распоряжением имуществом Учреждения, с Департаментом имущества города Москвы в случаях, когда осуществление данных сделок разрешено Учреждению законодательством Российской Федерации;
- согласовывать с Департаментом имущества города Москвы и Учредителем списание имущества, имеющего остаточную стоимость, а также списание имущества, не имеющего остаточной стоимости (недвижимое имущество, объекты инженерного и коммунального назначения и транспортные средства);
- планировать деятельность Учреждения, в том числе и в части доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
- своевременно предоставлять в вышестоящую организацию необходимую документацию для утверждения сметы доходов и расходов Учреждения с учетом расходов и доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности и доходов от использования государственного имущества;
- выполнять государственные мероприятия по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- обеспечивать гарантированный законодательством Российской Федерации минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты своих работников.
6. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ УЧРЕЖДЕНИЕМ
6.1. Учредитель:
- осуществляет контроль за образовательной деятельностью Учреждения;
- осуществляет контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью Учреждения;
- утверждает Устав Учреждения, изменения и дополнения, вносимые в Устав;
- принимает решения о ликвидации и реорганизации Учреждения.
6.2. Управление Учреждением осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления.
6.3. Общее руководство Учреждением осуществляет Совет педагогов Учреждения.
6.3.1. В состав совета педагогов входят все педагоги.
6.3.2. Совет педагогов решает вопросы своей деятельности на заседании.
6.3.3. Заседания Совета педагогов проводятся не реже 1-го раза в три месяца.
6.3.4. Заседания Совета педагогов правомочны, если на них присутствовало не менее половины его состава. Решения Совета педагогов считаются принятыми, если за них проголосовало более половины присутствующих.
6.3.5. На заседаниях Совета педагогов, с правом совещательного голоса, могут присутствовать все желающие работники Учреждения и родители (законные представители).
6.3.6. Совет педагогов:
- принимает Устав, изменения и дополнения, вносимые в Устав;
- определяет направление воспитательно-образовательной и оздоровительной деятельности Учреждения;
- устанавливает виды платных дополнительных образовательных услуг;
- принимает программы воспитания и обучения детей в Учреждении;
- рассматривает и утверждает методические направления работы с детьми в группах, а также все другие вопросы содержания, методов и форм воспитательно-образовательного процесса;
- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
- разрабатывает и утверждает типовой договор с родителями (законными представителями);
- утверждает локальные акты в рамках своей компетенции.
6.4. Непосредственное руководство текущей деятельностью Учреждения осуществляет прошедший аттестацию Заведующий.
6.4.1. Заведующий назначается приказом начальника Южного окружного управления образования Департамента образования города Москвы в соответствии с действующим трудовым законодательством на основании трудового договора, заключаемого на срок до 5 лет.
Заведующий осуществляет руководство Учреждением в соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом и несет всю полноту ответственности за деятельность Учреждения.
6.4.2. Заведующий Учреждения:
- действует от имени Учреждения и представляет его в органах государственной власти и управления, предприятиях, учреждениях и организациях всех форм собственности без доверенности;
- выдает доверенности;
- организует финансово- хозяйственную деятельность;
- осуществляет прием на работу и расстановку кадров, поощряет работников Учреждения, налагает взыскания и увольняет с работы;
- издает приказы, распоряжения в рамках своей компетенции;
- решает другие вопросы деятельности Учреждения, не отнесенные к компетенции органов самоуправления Учреждения и Учредителя.
7. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА
7.1. Изменения и дополнения в Устав принимаются Советом педагогов Учреждения и |утверждаются Учредителем.
7.2. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после их государственной Регистрации в установленном законом порядке.
8. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
8.1. Участниками образовательного процесса Учреждения являются воспитанники, родители (законные представители), педагогические работники.
8.2. Права ребенка охраняются Конвенцией ООН о правах ребенка, законодательством РФ, а также договором, заключенным между Учреждением и родителями ребенка законными представителями).
8.3. Каждый воспитанник имеет право:
- на удовлетворение потребностей в эмоциональном общении;
- на развитие своих творческих потребностей и интересов;
- на защиту своего достоинства;
- на защиту от всех форм психического и физического насилия.
8.4. Родители (законные представители) имеют право:
- принимать участие в работе Совета педагогов Учреждения;
- вносить предложения по улучшению работы с детьми;
- требовать выполнения Учреждением обязанностей по уходу, охране и укреплению здоровья, воспитанию и обучению ребенка в условиях и форме, предусмотренных договором;
- консультироваться с педагогическими работниками Учреждения по проблемам воспитания и обучения;
- вносить предложения по организации платных дополнительных образовательных услуг;
- оказывать Учреждению добровольные пожертвования.
8.5. Родители (законные представители) обязаны:
- заложить основы интеллектуального, нравственного, физического развития ребенка в младенческом возрасте;
- своевременно оплачивать содержание ребенка в Учреждении;
- своевременно ставить в известность о возможном отсутствии ребенка или его болезни;
- выполнять условия договора с Учреждением.
8.6. Иные права и обязанности родителей (законных представителей) определяются договором, заключенным между ними и Учреждением.
8.7. Педагогические работники Учреждения имеют право:
- на участие в управлении Учреждением в порядке, определенном Уставом Учреждения;
- на свободу выбора и использование методик воспитания и обучения, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценки знаний воспитанников;
- на защиту профессиональной чести и достоинства;
- на повышение квалификации, с этой целью Администрация Учреждения создает условия, необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации;
- аттестовываться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации;
- на длительный отпуск сроком до одного года не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в порядке и на условиях, предусмотренных законодательство РФ;
- на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством РФ.
8.8. Работники Учреждения обязаны:
- охранять жизнь и здоровье детей;
- защищать ребенка от всех форм физического и психологического насилия;
- сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения ребенка;
- соблюдать настоящий Устав и иные локальные акты Учреждения;
- выполнять свои должностные обязанности;
- бережно относиться к имуществу Учреждения;
- уважать и оберегать честь, права и достоинство воспитанников Учреждения.
8.9. На педагогическую работу в Учреждение принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности и подтвержденную документами об образовании.
К педагогической деятельности не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имевшие судимость за определенные преступления. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний и преступлений устанавливаются законом.
8.10. Отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором, условия которого не могут противоречить трудовому законодательству РФ.
8.11. Заработная плата выплачивается работнику за выполнение им должностных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором в соответствии с действующим законодательством РФ.
Выполнение работником других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному соглашению к трудовому договору, кроме случаев, предусмотренных законодательством РФ.
9. МЕЖДУНАРОДНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
9.1. Учреждение вправе устанавливать прямые связи с иностранными предприятиями, учреждениями, организациями.
9.2. Учреждение вправе осуществлять внешнеэкономическую деятельность в соответствии с законодательством РФ.
10. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ
10.1. Для обеспечения уставной деятельности Учреждение вправе принимать следующие виды локальных актов:
- Распоряжение;
- Приказ;
- Решения;
- Инструкция;
- Расписание;
- График;
- Правила;
- План;
- Распорядок;
- Договор;
- Положение;
- иные локальные акты, принятые в установленном порядке и в рамках имеющихся у Учреждения полномочий.
10.2. Локальные акты не должны противоречить законодательству РФ и настоящему уставу.
11. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ
11.1. Учреждение может быть реорганизовано в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
11.2. При реорганизации Учреждения в форме преобразования, присоединения к учреждению юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, создании автономного образовательного учреждения путем изменения типа учреждения, учреждение вправе осуществлять определенные в его уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, до окончания срока их действия.
При изменении статуса учреждения и его реорганизации в иной не указанной в абзаце первом настоящего пункта форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.
11.3. Ликвидация учреждения может осуществляться:
- по решению Учредителя;
- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей его уставным целям.
11.4. Ликвидация считается завершенной, а Учреждение прекратившим свое существование с момента внесения записи об этом в государственный реестр юридических лиц.
11.5. Ликвидация Учреждения производится ликвидационной комиссией, назначенной Учредителем, а в случаях прекращения деятельности Учреждения по решению суда или арбитражного суда – ликвидационной комиссией, назначаемой этими органами.
11.6. При ликвидации имущество Учреждения используется в уставных целях или передается в бюджет г. Москвы.
11.7. При реорганизации Учреждения все документы передаются в соответствии с установленными правилами учреждению-правопреемнику. При ликвидации документы передаются в Центральный объединенный архив учреждений системы образования города Москвы.


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»