Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 166 консультаций,
а с 2010 года было проведено 549,195 консультаций



 

Недоверие руководителям

Наша государственная проектная организация ОАО «___» существует с 1967 года.
В 2009 году у нас сменилось руководство и существует по настоящий день.
В настоящее время заместитель генерального директора находится под следствием (статья 159 часть 4 ук РФ). Только месяц назад мы узнали финансовую сторону деятельности наших руководителей. Ту часть деятельности, за что сейчас зам. генерального находится под следствием, мы не будем сейчас описывать, и следователи не рассматривали её. Но нам очень хотелось бы узнать, насколько законны действия наших руководителей, и можно ли нам каким-то образом вернуть наши деньги (пусть даже в материальном эквиваленте)?
Ситуация такая.
Ген. директор и его зам. по приезде к нам стали приобретать мебель, компьютеры, орг. технику, автомобили, видеонаблюдение, кондиционеры. Был сделан ремонт арендуемого помещения. И всё, что было приобретено, нашему коллективу представлено, как собственность нашего зам. генерального директора, и сдается нам в аренду. Из бухгалтерских документов видно, что наша организация за 2 года 9 месяцев выплатила нашему же зам. генерального директора за аренду только компьютеров и мебели 3 500 000 рублей, хотя общая их стоимость составляет приблизительно 1 700 000 руб. Аренда иномарок нам тоже обошлась в круглую сумму. Наши сотрудники практически пользуются только старым УАЗ-иком.
Примерно через 3-4 месяца наш зам. генерального директора создает своё ООО, сотрудники которого работают здесь же. Создалась просто анекдотическая ситуация. Так как конечный продукт – проекты – выдаются на бумажном носителе, значительная часть денег тратится на бумагу и расходные материалы. Мы приобретаем, а сотрудники ООО пользуются нашей бумагой, расходными материалами, картриджами и т.д., а также пользуются техникой, за которую мы платим аренду.
Это только часть деятельности наших руководителей, которая им выгодна. С 2009 года наши оклады были снижены в 2 раза. А ещё, например, под предлогом, что наши сотрудники плохо работают, немалые средства тратятся на субподряд. На ремонт базы ушли огромные деньги и т.д.
Коллектив, естественно, недоволен. Появилась текучка кадров, хотя в нашем коллективе работают люди со стажем свыше 30 лет, с большим опытом работы и высокой ответственностью.
Мы хотим:
- расторгнуть договора аренды, т.к. сумма аренды превысила стоимость приобретения
- перевести в собственность ОАО «___» аренду (компьютеры, оргтехнику, программное обеспечение, мебель, кондиционеры)
- повысить оклады
- снять руководство, которому наш коллектив выражает недоверие.
Подскажите, пожалуйста, какие шаги нам нужно предпринять? К кому обращаться? И возможно ли положительное решение наших требований?

Спасибо,
Коллектив ОАО «___».
Вопрос №453507 от 21.11.2011 16:21 / Тверь
Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»