Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 210 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,644 консультации



 

О продолжительности рабочего времени

У меня такой вопрос! Я работаю на заводе по графику 2 через 2, т.е. один день с 8.00 до 20.00, на следующий день опять с 8.00 до 20.00. На днях начальник устно сказал всем, что с завтрешнего дня мы будем работать с 8.00 до 21.00 (т.е. увеличил продолжительность рабочего дня на 1 час). Обед 1 час. Таким образом мы будем работать по 12 часов чистого времени в день. Законны ли в этом случае действия работодателя и какова максимальная продолжительность рабочего времени в часах при работе 2 через 2. Заранее благодарен.
Вопрос №453566 от 21.11.2011 21:43 / Набережные Челны


Ответ от 22.11.2011 14:25

тут нужно смотреть сколько вы нарабатываете в месяц часов считать нужно укладываетесь ли вы в недельную норму рабочего времени Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

ст.91 тк рф Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени

если у вас более 48 часов в неделю должен быть дополнительный выходной что бы не превышать норму рабочего времени в неделю.

Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени):

для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса);

если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (статья 101 настоящего Кодекса).




Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»