Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 300 консультаций,
а с 2010 года было проведено 549,965 консультаций



 

Дни отпуска в счёт переработки

Возникла такая ситуация, на работе составляют графики на 2012 год, я работаю вахтовым методом в районе крайнего севера по месяцу. За год у меня получается 2184 рабочих часов, а норма часов в 2012г составляет 1986 ч, и вот получается что работодатель мне даёт отпуск в счёт переработанных часов, итого мой отпуск составляет 32 дня, законно это или нет?
Вопрос №454387 от 26.11.2011 22:05 / Ноябрьск


Ответ от 26.11.2011 21:08

попросите ссылки на статьи тк рф и расчет как они считают есть отпуск основной 28 дней плюс за то что в районах севера + 24 допотпуск итого 52 дня. если нормы вы вырабатываете то почему 32?



Ответ от 26.11.2011 21:48



Ответ от 26.11.2011 21:56

Сергей Васильевич, Добрый вечер!!!Я дополню немного свой вопрос,работодатель изначально не хочет платить переработку,и поэтому они подгоняют часы и дни отпуска под годовую норму часов,итого получается что у меня по графику выходит 1800 рабочих часов,и 179ч отпуска что составляет 32 дня,и отпуск должен брать обязательно в рабочие дни,правильно это или нет



Ответ от 26.11.2011 21:56

дополнительные отпуска предоставляются РАБОТАЮЩИМ и ПРОЖИВАЮЩИМ и в районах Крайнего Севера.- может, здесь собака зарыта??
если в трудовой книжке не отражается факт работы в районе крайнего Севера, не выплачиваются северные надбавки, коллективный трудовой договор вам не показывают, не предоставляются к отпуску дополнительные 24дня (оплачивается отпуск только 28 календарных дней +4 дня дороги) - стоит задуматься.
в любом случае вам должны компенсировать за излишне отработанное время - 198 дней.



Ответ от 26.11.2011 22:05

марина власова, Добрый вечер!!!Я дополню немного свой вопрос,работодатель изначально не хочет платить переработку,и поэтому они подгоняют часы и дни отпуска под годовую норму часов,итого получается что у меня по графику выходит 1800 рабочих часов,и 179ч отпуска что составляет 32 дня,и отпуск должен брать обязательно в рабочие дни,правильно это или нет



Ответ от 26.11.2011 23:07

подгонять под норму, подтасовывать бухгалтерию, устанавливать свои законы оплаты труда - нельзя и незаконно. Выход один- или вы махаете флагом и вас уволят..... или вы молчите и закрываете глаза на все нарушения законодательства и продолжаете работать. Выбирайте.



Ответ от 26.11.2011 23:13

по любому если вы отработали норму чаосов как бы они ее не подгоняли пусть и хитрят с переработкой вам положено 28 дней отпуска основного и 24 дня дополнительного 4 дня- экономия за счет вас и на таких как вы хотят разбогатеть можите более подробно сформулироввать вопрос и задать на сайт трудинспекции РФ- И ПОКАЗАТЬ ОТВЕТ РАБОТОДАДЕЛЮ есле не боитесь.



Ответ от 27.11.2011 08:23

Согласно законодательству Ваш отпуск должен составить 28+24=52 календарных дня.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»