Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 150 консультаций,
а с 2010 года было проведено 549,174 консультации



 

Имел ли право работодатель меня уволить?

Я мать-одиночка, воспитываю ребенка в возрасти до 14-ти лет. Работала по срочному трудовому договору на период отсутствия основного работника. Меня уволили досрочно,так как вышел основной работник. Срок договора ещё не истек. Имел ли право работодатель меня уволить?
Вопрос №454440 от 27.11.2011 15:03 / Абакан


Ответ от 27.11.2011 15:14

есле следовать строго букве закона то до истечения срока действия вашего договора не мог.нужно читать ваш трудовой договор что прописали в нем по этому поводу. уволить досрочно до кго истечения можно только за нарушение вами условий договора.



Ответ от 27.11.2011 15:20

Договор был под условием "на время отсутствия осн. работника". Он вышел и договор прекращается.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»