Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 167 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,816 консультаций



 

Как остаться на временно занимаемой должности

Год назад меня взяли на работу в Культурно-досуговый цент на должность художественного руководителя на время дикретного отпуска сотрудницы. Как оказалось, я намного компитентней её: высшее образование (журналист), большие творчиские способности (хорошо рисую, пишу стихи)и "на отлично" владею компьютером. Она же по образованию метеоролог (техникум), стаж работы около года и в остальном,очень мне уступает. Директор хочет оставить меня на этой должности, а её перевести на руководителя кружков сразу после выхода из дикретного отпуска. Как можно это сделать? На каком основании?
Вопрос №455122 от 01.12.2011 19:55 / Новосибирск


Ответ от 01.12.2011 20:05

В соответствии с ТК сначала нужно доказать, что она не исполняет трудовых функций, предложить ей другую работу и получить её согласие.



Ответ от 01.12.2011 21:32

вы хотите, чтобы мы дали вам совет, каким способом лучше выпнуть ее с работы? А вы бы сами хотели, чтобы с вами так поступили?


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»