Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 318 консультаций,
а с 2010 года было проведено 549,636 консультаций



 

Порядок увольнения

Я охранник работаю вахтовым методом. В последнею командировку неизвестными лицами был взломан склад и похищены ТМЦ. В виду отсутствия в данной местности полиции, сотрудники последней на место не вызывались. По данному факту мной и напарником даны объяснительные. Сразу по возвращению в Братск мной и моим напарником поданы заявления об увольнении. Однако в принятии заявлений отказано, бухгалтер также отказывается их принимать. Никаких документов о суммах, которые мы должны возместить нам не предъявлено, но в тот же момент заработная плата выплачена только в размере 30%. Уже прошло более месяца, а забрать трудовые книжки мы не можем. Попытки переговорить с работодателем и узнать сколько и за что мы должны ни к чему не приводят - работодатель постоянно говорит, что еще не делал инвентаризацию и не решил, что делать дальше, хотя уже месяц как работает другая смена. Каким образом решить данную проблему
Вопрос №455166 от 02.12.2011 11:55 / Братск


Ответ от 02.12.2011 05:32

Порядок увольнения общий. Вас и напарника должны были уволить и полностью рассчитать через две недели после подачи заявлений на увольнение.
Поскольку этого не сделано,Вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или в суд.



Ответ от 02.12.2011 10:31

Если Вы не подписывали договор о материальной ответственности, то непроведение инвентаризации не явлется препятствием к увольнению. Обратитесь в Государственную трудовую инспекцию или прокуратуру.



Ответ от 02.12.2011 11:55

Моя проблема как раз в том, что каждым из нас (охранников) подписан договор о полной материальной ответственности.Заявление на увольнение отказываются принимать, то есть директор его принял, но подписывать не стал и на втором экземпляре также не стал расписываться, угрожая нам увольнением по статье (утрата доверия) и заведением уголовного дела (вообще не понятно по какой статье)!?Я своей вины не отрицаю(не доглядел) и готов оплатить причиненный ущерб, тем более, что сумма не выплаченной мне заработной платы и причитающаяся при увольнении покрывают данный ущерб.Однако никаких актов или других бумаг где бы этот факт был как-то отражен (сумма ущерба, факт удержания или т.п.) мне так и не предоставили.То есть я и работать далее не могу и устроиться на другую работу также не могу - уже месяц сижу дома.Несколько раз приезжал к директору с просьбой произвести окончательный расчет и уволить меня, но руководитель каждый раз назначает новый срок решения нашего вопроса.Может ли работодатель каким-то образом списать на нас имеющиеся у него недостачи? Как законным путем решить эту проблему?Каким образом получить у вас более полную консультацию? Заранее благодарю за ответ.



Ответ от 02.12.2011 12:00

отправьте заявление об увольнении по почте, или каким либо иным образом передайте его работодателю, например в присутствии свидетеля. По истечении установленного 2 недельного срока вы должны быть расчитаны. Если работодатель, считает, что вы причинили ущерб предприятию, и если вы не согласны с этим, то он должен обратиться в суд с иском о взыскании с вас этой суммы. Вот в суде и можно уже возражать против этих требований, а работодатель обязан будет документально доказывать все обстоятельства, на который он основывает свои требования.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»