Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 307 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,185 консультаций



 

Правильно ли сделана запись в трудовой книжке?

При увольнении по собственному желанию в 2008 г. с крупного промышленного предприятия в графе 4 моей трудовой книжки была сделана следующая запись: Распоряжение от 29.05.08 № 63-5у. Мой вопрос: правильно ли увольнение на основании распоряжения, а не приказа (хочу отметить, что принимали меня туда также на основании распоряжения) и правильно ли сделана запись, т.к. год написан не 2008, а только. 08 и если не правильно, что нужно сделать для исправления (обращаться в отдел кадров предприятия)?
Заранее спасибо!
Вопрос №455947 от 07.12.2011 15:12 / Нижний Новгород


Ответ от 07.12.2011 16:05

СОГЛАСНО ТК РФ ПРИЕМ И УВОЛЬНЕНИЕ ОСУЩЕСТВЛЯЮТСЯ НА ОСНОВАНИИ ПРИКАЗОВ ПО ПРЕДПРИЯТИЮ Т.О ДОЛЖЕН БЫТЬ ИЗДАН ИМЕННО ПРИКАЗ ПО СПЕЦИАЛЬНОЙ ФОРМЕ ПРЕДУСМОТРЕННОЙ ГОСКОМСТАТОМ РФ.НУЖНО В ОК УТОЧНИТЬ ВОПРОС И ВНЕСТИ ЗАПИСЬ В ТР.КНИЖКУ С УКАЗАНИЕМ № И ДАТЫ ПРИКАЗА. ЧТО КАСАЕТСЯ СОКРАЩЕНИЯ ДАТ СМОТРИТЕ ИНСТРУКЦИЮ О ПОРЯДКЕ ЗАПОЛНЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»