Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 162 консультации,
а с 2010 года было проведено 549,173 консультации



 

Увольнение беременной

Добрый вечер! Помогите, пожалуйста. Затрудняюсь в вопросе увольнения, по какой статье можно уволить беременную сотрудницу? Дело в том, что головная организация (ИП) у нас расположена в г.Пенза, и в основном все магазины тоже, один магазин есть в Саранске, который мы планируем закрыть, т.к не выгодно его содержать. Мы предлагаем беременной сотруднице, которая работает в магазине г.Саранска работу в другом магазине, который у нас находится в Пензе, т.к. в г. Саранске у нас других магазинов нет, кроме того, который мы планируем закрыть. Если она отказывается от предложенного ей места работы в другом городе, то по какой статье мы можем ее уволить. Заранее благодарна за ответ.
Вопрос №456013 от 07.12.2011 20:33 / Пенза


Ответ от 07.12.2011 20:49

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»