Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 219 консультаций,
а с 2010 года было проведено 549,037 консультаций



 

Возможный обман при расчете зарплаты

Хотелось бы узнать правомерны ли действия работодателя в следующей ситуации.
я работаю в компании с 12 августа 2011г. 25 декабря 2011г. планирую уволится. в трудовом договоре я числюсь с 1 сентября 2011г, а не с 12 августа как и должна быть. Объясняется это работодателем тем,что мне дали направление с биржи труда в эту организацию и по правилам биржи труда, в 3х дневный срок нужно им предоставить либо сравку подтверждения о взятии на работу, либо справку об отказе. Т.к. работодатель решил взять меня на работу, то должен был предоставить на Биржу труда эту справочку. Но работодатель несоизволил туда поехать в 3х дневный день и поэтому биржа отказалась мне оплачивать с 12 августа. В следствии чего работодатель оформил меня с 1 сенября, а не с 12 августа.
и сейчас при расчете зарплаты при увольнении с какого числа они будут мне считать (с 12 августа или с 1 сентября). и вообще законно ли это?
и как вообще производится расчет при увольнении сотрудника?
Заранее благодарю.
с уважением, Гуля
Вопрос №456780 от 12.12.2011 17:03 / Сызрань, Самарская область

Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»