Беременность

согласно ст. 96 ТК РФ, беременные женщины к работе в ночное время не допускаются ; согласно ст.99 ТК РФ, не допускается привлечение беременных женщин к сверхурочной работе.
Более того, в Статье 93. ТК РФ “Неполное рабочее время” говориться “Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины”.