Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 279 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,205 консультаций



 

Взаимоотношения рабочего и руководителя

Работаем на металлургическом комбинате, в цехе, в качестве дежурного оперативно-ремонтного персонала, график посменный, потому каждый имеет , так называемый , инструментальный шкаф-ящик, в котором хранятся личные инструменты, электроинструменты, зап.части; винтики, гаечки, болтики - всё что может понадобиться для работы, также зимняя и резервная спец.одежда и много всякого личного барахла для работы, плюс денежные заначки, кружки, ложки чаи и прочее! Руководство за 30 лет работы относилось к этому спокойно и с пониманием к таким инструментальным шкафам-ящикам и вдруг решило навести какой-то порядок ( указание с верху ), ссылаясь на воровство, на подготовку к хищениям, то есть проверить содержимое наших инструментальных шкафов. Понимаем, что прав на это руководители не имеют, но это преподносится так, что всё имущество принадлежит комбинату, то есть руководству и т.д. Большая просьба; разъясните пожалуйста наши права, как правильно вести себя в данной ситуации и в ситуации когда если потребуют открывать шкафы. Преступного и предосудительного в шкафах нет, это точно! Хотелось бы быть грамотными и вести себя достойно в такой не очень простой ситуации! Заранее спасибо за помощь!
Вопрос №457271 от 15.12.2011 09:24 / Магнитогорск


Ответ от 15.12.2011 09:33

Согласно ТК Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника.
Работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме. Размер ущерба исчисляется по рыночным ценам, действующим в данной местности на момент возмещения ущерба.
При согласии работника ущерб может быть возмещен в натуре.
Заявление работника о возмещении ущерба направляется им работодателю. Работодатель обязан рассмотреть поступившее заявление и принять соответствующее решение в десятидневный срок со дня его поступления. При несогласии работника с решением работодателя или неполучении ответа в установленный срок работник имеет право обратиться в суд.
Законодатель допускает право работника иметь на предприятии своё имущество.



Ответ от 15.12.2011 10:10

если шкафы, о которых вы говорите, предназначены для хранения инструментов, принадлежащих предприятию, не вижу ничего незаконного в том, что их собираются проверить на наличие этого имущества.


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»