Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 219 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,723 консультации



 

Опасные условия труда

На насосной станции по очистке отходов, складываются совершенно невыносимые и опасные условия для работы. Станция (а такое ощущение, что её вообще не существует), не имеет никаких условий для её эксплуатации. Люди работают уже более 5 лет, и с каждым днем она приходит в упадок. Начальство всё знает, но не предпринимает никаких мер, по ремонту. Одно из: освещение работает лишь на 0,5% от положенного. Насосы - из 5-ти уже работают только 2-а, опасность обрыва тросов.Отопление в зимний период не включено. Рабочие, по одному человеку в смене (24 часа). И это только 1/5. В Роструд - обращение писали,в Строит. управление, писали даже в мэрию. А если сейчас, не последует никаких действий, тогда куда обращаться?
Вопрос №457580 от 16.12.2011 16:56 / Москва


Ответ от 16.12.2011 18:04

Обратитесь в Государственную инспекцию труда, Экологическую полицию.
Согласно ТК Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи и иными федеральными законами, работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.
В случае, если предоставление другой работы по объективным причинам работнику невозможно, время простоя работника до устранения опасности для его жизни и здоровья оплачивается работодателем в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В случае необеспечения работника в соответствии с установленными нормами средствами индивидуальной и коллективной защиты работодатель не имеет права требовать от работника исполнения трудовых обязанностей и обязан оплатить возникший по этой причине простой в соответствии с настоящим Кодексом.
Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности.


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»