Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 253 консультации,
а с 2010 года было проведено 550,270 консультаций



 

Обосновано ли лишили премии

Я работаю менеджером отдела сбыта. График работы с 8-00 до 16-30чч. Моя зарплата складывается из: оклад 1200 руб и премия (0,0028 % от суммы реализованной продукции). В ноябре 2011г. у меня был больничный лист (по уходу за больным членом семьи)с 20-30.11.2011г. Руководство лишило меня премии на 50%. Законно ли это? Ведь моя премия не фиксированная (например 40%), а сдельная. Спасибо.
Вопрос №457899 от 19.12.2011 08:02 / Кушва


Ответ от 19.12.2011 13:15

вопросы премирования регулируются внутренними актами предприятия - коллективным договором,положением о премировании. Там же должны быть предусмотрены и основания лишения премии. Также вопросы премирования могут быть отражены в вашем трудовом договоре.



Похожие вопросы:
Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»