Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 239 консультаций,
а с 2010 года было проведено 549,413 консультаций



 

Возможно ли восстановиться на работе

Уважаемые юристы! Подскажите пожалуйста как быть? Меня уволили за прогул. В суде первой и кассационной инстанции в восстановлении и иске отказали (мало доказательств в мою пользу). Во время работы, фактически, приходилось работать в выходные и праздничные дни по 9 часов день, хотя в трудовом договоре было указано: 8-часовой рабочий день, 5 дней в неделю. Нашлись бывшие коллеги по работе, готовые дать свидетельские показания в суде и подтвердить длительность рабочего дня и соответственно недели. Каковы у меня шансы в восстановлении, если суд примет такие доказательства и, примет ли суд "запоздавшие" доказательства?
Вопрос №459204 от 27.12.2011 00:02 / Чебоксары


Ответ от 27.12.2011 01:17

Никаких шансов это Вам не даёт. Вас же уволили за прогул - конкретное нарушение трудовой дисциплины.Вот Вы и должны были доказывать либо уважительность причин прогула,либо его отсутствие.
Другие "запоздавшие" доказатекльства не принимаются...



Ответ от 27.12.2011 06:11

Все представленные Вами доказательства не относятся к существу дела.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»