Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 150 консультаций,
а с 2010 года было проведено 549,120 консультаций



 

Можноли уволить за отказ от работы в праздники

Я работаю водителем на предприятии в сфере теплоэнергетики, развожу мазут с основной котельной на маленькие. По договору у меня пятидневная рабочая неделя. Мой работодатель заставляет меня и моих коллег работать в каникулы. Мы отказываемся,но идет угроза увольнения. Ситуацию усложнил сам работодатель, вовремя не закупил мазут для котельных,что бы мы могли до каникул выполнить свою работу, и спокойно отдыхать. Со ст.113 ТК.мы знакомы, но не понятно относится ли данная ситуация к ЧП. и может ли работодатель нас уволить за отказ работать в праздники если по его вине не было во время закуплено топливо. Когда, кем, какая и как обьявляется ЧС? Спасибо.
Вопрос №460090 от 06.01.2012 21:56 / Кандалакша


Ответ от 05.01.2012 01:28

не своевременная поставка мазута ведет к остановке котельных и "разморозке" городка. двойная оплата обещана?



Ответ от 05.01.2012 18:07

Обещана! Но,я имею право отказаться? Прочитайте внимательно вопрос, если в своевременной недопоставке мазута виноват работодатель прежде всего, почему мы должны волноваться за поставку и нам еще при этом угрожают увольнением? У нас тоже семьи и дети с которыми хотим провести праздники! Дайте пожалуйста конкретный ответ по вопросу о ЧП!



Ответ от 05.01.2012 19:12

?????????????



Ответ от 05.01.2012 22:19

Вы не должны волноваться за поставку мазута, в вашей обязанности - развести этот мазут по котельным.
прежде,чем объявить ЧП, -вводится режим угрозы возникновения ЧП. Ваш начальник со своей стороны делает все для предотвращения ЧП (местного масштаба). Не был своевременно поставлен мазут, теперь что руководителю самому сесть за руль? у него для этого есть рабочие, которые обязаны выполнить его распоряжения. не хотите выполнять - можете остаться без работы.



Ответ от 06.01.2012 11:25

Хорошо! А работодатель за что тогда отвечает? Или в России виноват "стрелочник" т.е. работяга? Какая то мера ответственности должна быть у работодателя, за его упущение, причем это стало закономерностью!



Ответ от 06.01.2012 14:54

???????????????????



Ответ от 06.01.2012 16:45

работодатель отвечает за бесперебойную доставку горючего и бесперебойную работу котельных.
не понятно, для чего вы разводите демагогию - обратитесь в прокуратуру.



Ответ от 06.01.2012 21:56

Просто уже вымораживает отношение руководителей, и бестолковых законов РФ.
Прокуратура у нас тоже бездействует,обращались!



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»