Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 263 консультации,
а с 2010 года было проведено 550,426 консультаций



 

Предупреждние об увольнении

Подскажите пожалуйста уважаемые юристы, каким письмом (простым или заказным с уведомлением и где это указанно) должны отправлять работнику, кадровая служба организации, для установления причины его отсутствия? Дело в том, что организация выслала мне простое письмо, которое я не получал (видимо затерялось), а следом прошло письмо с уведомлением, в котором говориться, что я уже уволен. Есть ли у меня шансы восстановиться на работе?
Вопрос №460553 от 08.01.2012 23:57 / Челябинск


Ответ от 09.01.2012 07:30

чтобы сказать, насколько правомерно увольнение, нужно знать по какой причине оно произошло.



Ответ от 09.01.2012 23:06

уволили за прогул.



Ответ от 10.01.2012 06:41

вероятнее всего в вашем случае процедура увольнения за прогул не была соблюдена. С вас должны взять объяснения, ознакомить с приказом об увольнении. Об уведомлении, о котором вы пишите, в законе ничего не сказано. Обратитесь в суд. ведь ничего не теряете.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»