Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 245 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,505 консультаций



 

О ненормированном рабочем дне

Под предлогом того, что должностной инструкцией мне установлен ненормированный рабочий день, руководитель периодически принуждает меня работать сверх обычного 8-часового рабочего дня (суммарная переработка составляет несколько часов в неделю).
Однако, насколько мне известно, на территории России в соответствии с Трудовым Кодексом установлена 40-часовая рабочая неделя. Таким образом, ненормированный рабочий день при узаконенной 40-часовой рабочей неделе должен означать, что если в силу производственной необходимости я в какой-либо день отработал, например, 10 часов, то в какой-либо другой день имею право отработать только 6 часов, чтобы суммарная величина 40-часовой рабочей недели в среднем сохранялась.
Прошу ответить, правильно ли я понимаю действующее трудовое законодательство, и какие аргументы (статьи законов и т.д.) можно приводить при решении этого вопроса с работодателем?
Ваш ответ прошу выслать по е-майл. Спасибо.
Вопрос №461505 от 13.01.2012 07:04 / Заречный Свердловской области

Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»