Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 246 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,525 консультаций



 

Отпуск по уходу за ребенком

Пока я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, на мое место сейчас хотят взять нового сотрудника, но не по срочному трудовому договору, а бессрочному, при этом новых кандидатов не предупреждают, что это "декретное" место. Обязан ли по ТК работодатель оформлять нового сотрудника по срочному трудовому договору или по ТК такой вариант просто возможен? Не является ли это нарушением ТК?
Вопрос №462092 от 16.01.2012 12:08 / Ростов-на-Дону

Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»