Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 214 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,706 консультаций



 

Принуждение к увольнению

Устроился на работу к ИП в 2007 году. Оформили официально с 01.11.2008 с составлением трудового договора, но на руки его не получил. 17.01.2012 начальник пригласил меня к себе и в присутствии продавцов-консультантов вынудил подписать заявление об уходе по собственному желанию, мотивируя это тем, что не складываются у меня отношения с коллективом ввиду постоянных грубых ответов, отказов от работы (продавцы-консультанты пишут накладные, и я,как водитель, развожу заказы). С уверенностью могу сказать, что ничего такого не было, какие то споры в нашем коллективе решались на уровне общего собрания и приходили к единому положительному мнению. Я не спорю,что в силу домашних проблем и извечного вопроса, где взять деньги на приобретение собственного жилья, на работу я приходил без настроения. но это никогда не являлось для меня поводом нагрубить, оскорбить или еще что то. всегда отвечал по возможности адекватно. в силу своей работы (а работал водителем-сборщиком мебели) приходилось иметь дело со многими клиентами, но никогда в разговорах с ними никому не грубил. Но такой поворот устроил начальника, тем самым мотивацией для моего увольнения послужили еще якобы жалобы клиентов на меня. Он меня заставил подписать заявление об уходе по собственному желания. в заявлении я поставил дату (хотя, наверно, это было не правильно). За расчетом сказал подойти ближе к выдаче зарплаты, т.е. в районе 10-х чисел февраля. на следующий день я забрал трудовую книжку, где была сделана запись : "Уволен по собственному желанию в соответствии со ст.77 п.3 ТК РФ". побродив по интернету в поисках ответов, наткнулся на статью 140 ТК РФ по поводу выдачи расчета в день увольнения.
в соответствии с вышеизложенным хотелось бы уточнить для себя некоторые моменты: были ли неправомерны действия со стороны работодателя и как их, при наличии, предъявить ему (желательно,конечно, в мирном порядке, не доводя дело до судебных тяжб)? С моей стороны какие были произведены ошибки и как их решить. конечно не знание законов не в мою пользу, но все же...помогите.
Может это и не в тему, но начальник мне, как одноклассник, обещал помочь с первоначальным взносом по ипотеке, знал мою ситуацию с домом, что своего жилья нет в течении уже 19 лет. я подал документы в банк на ипотеку, мне ее одобрили и дали 3 месяца на поиски жилья. а получилось так, что он меня лишил возможности приобрести свой дом (обидно было до слез)...
Вопрос №462958 от 19.01.2012 13:26 / Раевский, Башкортостан


Ответ от 19.01.2012 13:58

Поскольку Вы сами написали заявление об увольнение,спрашивать правомерно ли поступил начальник уже бессмысленно.
А расчет - да,обязаны были выплатить в день увольнения.
С Вашей стороны одна ошибка - это безропотное написание заявление на увольнение.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»