Уважаемый юрист, мне бы хотелось узнать, должен ли мой работодатель выделять мне место и время для выполнения религиозных обрядов поклонения, а так же позволять мне посещать по пятницам мечеть. Я работаю в Республиканской детской клинической больнице оператором ЭВМ и никакой стратегической важности объект моей работы не имеет.
А также, прошу вас пояснить все нюансы касательно взаимоотношений между работодателем и сотрудником в этом вопросе на тот случай, если я решу поменять место работы (т.е. в каких случаях мне не должны предоставлять время и место). Заранее вам благодарен.