Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 300 консультаций,
а с 2010 года было проведено 549,965 консультаций



 

Несправедливое Увольнение по статье

Подскажите. Возникла такая ситуация. Я работала в саду нянечкой, в Ангарске, по семейным обстоятельствам попросила заведующую дать мне отпуск, она отказала и не приняла заявление на отпуск, а мне нужно было срочно переделывать документы в другом городе Шарыпово и уезжать туда тогда я написала заявление об увольнении заведующей уже не было на месте я передала его воспитателю с группы она на след день отнесла его но его не приняли,заведующая сказала ни кому не принимать заявлений ни каких от меня и порвали заявление. я уехала а она уволила меня за прогулы. Мой муж пошел забирать трудовую она попросила чтоб я выслала довереность и заявление об увольнении, я выслала муж получил трудовую 3.02.1212, там написано что я уволена 5.12.2011 года по инициативе работадателя по ст.81 п.6.муж за меня расписался в трудовой книжке так не отдавали. Я с 29.11.11 до 5.12.11 находилась на больничном. как изменить статью посоветуйте? как составить претензию или что?
Еще заведующая берет большие взносы за место в дет саду, приняла меня на работу чтоб взять ребенка еще попросила 120000 пока их не оплатила она не оформила меня и не отдала мне копию приказа о приеме на работу.
Вопрос №467721 от 05.02.2012 14:37 / Шарыпово


Ответ от 05.02.2012 16:07

заявление пишется в 2-х экземплярах, одно остаётся заверенное отделом кадров у вас на руках, на основании этого составляется приказ об увольнении, но в заявлении раз вы уж решили уволиться, то нужно было указать, что без отработки в связи с тем что переезжаете на другое место жительства, доказательств переезда не нужно было предъявлять. На основании такого грамотного заявления заведующая или отдел кадров должны были уволить вас этим же днём по собственной инициативе работника. Соответствеено вы должны были ознакомиться и подписать приказ на увольнение. Если он получил по доверенности, то здесь нет нарушений в этом со стороны работодателя, а трудовую вам постарались вручить побыстрее чтобы вы за каждый день удержания вашей трудовой не подали на организацию по среднему.Здесь есть шанс составить претензию на имя руководителя и отправить её в течении 1 месяца вам должны ответить, а вообще такие спорные вопросы решает трудовая инспекция, можете туда написать заявление сразу. Ваш муж должен был расписаться не только в трудовой,и в приказе об увольнении, но и в журнале.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»