Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 233 консультации,
а с 2010 года было проведено 549,442 консультации



 

Производственная необходимость -нужно ли согласие работника

В прошлом году по производственной необходимости-был написан приказ -с моего согласия с освобождением от основного места работы (я работаю участковым педиатром) меня на месяц перевели врачом ординатором в детское отделение.10 дней из этого месяца работы был мой больничный. В этом году меня вновь по приказу хотят направить в д\о мотивируя это тем .что я недоработала 10 дней.А я не хочу работать в д\о. Правомочны ли действия заведующей?
Вопрос №469250 от 10.02.2012 13:33 / южноуральск
Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»