Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 197 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,727 консультаций



 

Недостача

Я работаю в магазине, в мой выходной день проводилась инвентаризация соответственно на ней я не присутствовал и не принимал участия - была выявлена недостача, начальник хочет повесить её на меня всей суммой! что делать? документов,актов о ревизии я не подписывал, я ещё на испытательном сроке если это важно. Помогите
Вопрос №471684 от 19.02.2012 21:44 / Кирсанов


Ответ от 19.02.2012 11:32

с вами запключен труд. договор и договор о полной матер. ответственности, если с работником не был заключен договор о полной мат. отв-ти, то размер возможного взыскания не может превышать среднего месячного заработка виновного лица ( ч.1 ст.238, ст.241, 248 ТК РФ. В инвентаризации должны участвовать только матер. ответств-е лица, являетесь ли вы таким?



Ответ от 19.02.2012 20:45

наталия, да,я являюсь материально-ответственным лицом,есть договор Коллективной мат.ответственности.
Как выяснилось никакой ревизии проведено небыло,документов или прочих актов мною найдено не было,заранее о проведении я не был информирован.
Как быть?Куда обратиться?
Могу ли я на основании 248ст ТК РФ не соглашаться с обвинениями?Работодатель обязан в течении месяца предоставить мне,или провести проверку на предмет причинения мною материального ущерба чтобы я мог выплатить "своё" в одностороннем порядке.
И как быть с угрозами от начальника? - Стоит ли мне имея видеоматериал или иное доказательство шантажа обратиться в полицию или в прокуратуру?



Ответ от 19.02.2012 20:47

наталия, так же в момент приёма меня на работу в кассе была недостача около 90 тысяч рублей,которая подтверждается предыдущей инвентаризацией



Ответ от 19.02.2012 21:12

взыскание с виновного лица суммы причиненного ущерба, не превышающей сренего месячного заработка, производиться по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного ущерба. Если месяч. срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месяч. заработок, то взыскание осуществляется в суд. порядке. При несоблюдении работодателем установленого порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд. Тяните время месяц, не подписывайте, сядьте на больничный. А ст.248 ТК-возмещение ущерба производиться независимо от привллечения работ-ка к дисциплинарной, административ или уголов. ответ-ти за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.На основ. ст.248 ч.2 ТК предпринимат. обращается в суд в случааях,т.к вы не присутствовали на ревизии и не участвовали в ней, то шансов у ИП мало.Вообщем не подписывайте ничего, сверх суммы которую он спрашивает с вас за недостачу он ничего не может предъявить, неполученные доходы взысканию с работника не подлежат. А по поводу доставания вас обращайтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию. В суд в отношении вас он скорее всего не подаст, т.к у вас не индивидуальный договор, а коллективный



Ответ от 19.02.2012 21:16

Нююанс он может через суд обраить на принудит. взыскание. Но вы не должны отвечать единолично и вас не было на ревизии и вы не подписывали акт о проведении ревизии.У вас есть шанс,но скорее через суд. Ждите действий дальнейших со стороны работодателя. Оформите на месяц больничный,или отпуск, а там сразу увольнение, но увольнение не является панацеей, он может через суд принудит. взыскать.



Ответ от 19.02.2012 21:19

наталия, если я правильно вас понял - нужно выявить ту сумму которую я должен в одностороннем порядке выплатить?официально никто распоряжений о взыскании не давал,с меня спрашивают всю недостачу



Ответ от 19.02.2012 21:26

вы не должны платить всю сумму недостачи, у вас коллектив. договор, и работает несколько человек почему вы должны платить всю сумму за всех? вот и ждите месяц действий от ИП, а там сразу обжалуйте в суде как я и писала вам. У вас шансы есть причем большие вообще не платить, т.к вы не участвовали в ревизии, а по первой ревизии тем более, смотрите когда составлен трудовой договор с вами, а когда проходила 1 ревизия тоже без вас, т.к вы в тот момент не работали. Честно, мой совет не платить, если хочет пусть судиться, вы можете обратиться за помощью в трудовую инспекцию у них есть хорошие бесплатные юристы, возьмите документы и консультируйтесь. Я сказала как юрист свою точку зрения в которой полностью уверенна!



Ответ от 19.02.2012 21:26

наталия, каким образом работодатель будет доказывать что именно я виновен?



Ответ от 19.02.2012 21:31

наталия, трудовой договор подписан мной 24.11.2011 изначально я был оформлен на недельную стажировку в магазин в другом городе и лишь после этого был переведён на нынешнее место работы.
Суть в том что за период моей работы не было проведено ни одной инвентаризации



Ответ от 19.02.2012 21:33

а это уже должен доказывать он., может будет представлять какие то документы, но подделывать то он их не будет. Если вы не участвовали в ревизии и не подписывали документов, то нечего вообще переживать. Ждите месяц, не подписывайте.



Ответ от 19.02.2012 21:36

вообще по закону на момент заключения с вами труд. договора и допуска вас к работе должна была быть проведена обязательная ревизия сразу, а не потом вешать на работников не понятно какие заоблачные суммы. Вы заявляйте об этом в суде. Но ждите действий от него, а затем действуйте уже сами, не идите вперед паровоза.



Ответ от 19.02.2012 21:38

наталия, а если никаких требований от высшего руководства,бухгалтерии не поступит?тоесть будут только заявления от моего старшего?как быть в такой ситуации?



Ответ от 19.02.2012 21:44

наталия, а какой вес будут иметь его слова "я видел что ты не пробил тот или иной товар"?



Ответ от 06.05.2016 21:19

Александр, Никакие документы не подписывайте!
Действия работодателя неправомерны.
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию либо в суд...



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»