Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 303 консультации,
а с 2010 года было проведено 550,017 консультаций



 

Увольнение за прогул

07.02.2012 мною было написано заявление на увольнение по собственному желанию с 21.02.2012. 14.02.2012 до начало рабочего дня предупредила начальника о недомогании и соответственно о больничном. Вызвали скорую, обострение сняли и дали направление к врачу в поликлинику по месту прописки. Соответственно больничный мне открыли 15.02.2012. Дата окончания больничного совпадает с датой последнего рабочего дня. 14.02 является по факту прогулом. Учитывая отношение директора, могут уволить по статье за прогул.Подскажите что можно сделать.
Вопрос №472058 от 20.02.2012 16:41 / Новороссийск


Ответ от 21.02.2012 06:26

уволить за прогул можно только при неуважительной причине. у вас она уважительная, так что увольнение по этой статье вряд ли возможно.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»