Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 159 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,788 консультаций



 

Отпуск перед декретом

Помогите разобраться с трудовым законодательством.
Я уже 5 лет работаю на предприятии, трудовой год заканчивается
6 марта, ежегодно по кол. договору и условиям труда имею 28
дней основного отпуска и 39 дней дополнительного. 27 апреля
2012 года ухожу в декрет, в отделе кадров сказали, что я,
начиная с 7 марта 2012 года и до своего ухода в декрет могу
взять 10 дней отпуска + 1 день, оставшийся неотгуляным с прошлого
периода. Прав ли работодатель, если нет, на какое количество
дней отпуска основного и дополнительного я имею право до ухода в декрет???
Вопрос №472303 от 21.02.2012 12:15 / Санкт-Петербург


Ответ от 15.02.2014 02:28

Статья 260 ТК РФ. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
 Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.



Ответ от 15.02.2014 02:33

В последнее время власти уделяют особое внимание вопросам рождаемости. Приказом Владимира Путина были введены материнские капиталы и родовые сертификаты. Дмитрий Медведев намерен материально поддерживать семьи, в которой рождается второй или третий ребенок. Изменения коснулись и декретных начислений, только не в лучшую сторону для женщин.
Вам понадобится
знание среднего дохода за последний год;
учитывание премий;
калькулятор.
С 1 января 2011 года отпускные по беременности и родам рассчитывается иначе, чем в предыдущие года. По решению Президента РФ в течение 2011 года рассчитать декретный отпуск можно двумя способами и выбрать наиболее выгодный.
Рассчитать декретные выплаты по "старому" способу возможно следующим образом:
Необходимо взять заработок за последние двенадцать месяцев и разделить на число дней в этом периоде. Получается среднедневной доход.
Эту сумму необходимо умножить на количество дней в декретном месяце, суммарное количество дней должно составлять 140. Нужно учесть, что сумма выплат в месяц не должна превышать 25390 р. Если срок работы на этом предприятии составляет меньше двенадцати месяцев, то берется средний заработок за отработанный период.
При расчете нужно обратить внимание на то, что в расчет не включаются больничные и отпускные, а вот премии нужно будет учесть. Подоходный налог с таких выплат не взимается.
Если стаж работника составляет менее полугода, и он раньше нигде не работал, то отпускные будут рассчитываться исходя из минимальной оплаты труда в 4330 р, при условии что среднедневной заработок будет больше значения 4330 р/30 дней.
Рассчитать декретный отпуск по "новому":
Базой для расчета служит заработок за последние два года, а в эту сумму не входят средства, уплаченные в фонд социального страхования. Для расчета среднедневного заработка нужно поделить на 730 дней.
Сумма декретных «отпускных» не должна превышать 266 384 р, а в том случае, если работница не имела трудового стажа ранее или заработок был ниже минимальной оплаты труда, то пособие составит 19 930 р. Стаж работы в таких случаях должен составлять более шести месяцев.
Бухгалтерия организации, в которой работает женщина, собравшаяся в декрет, должна предоставить расчет «по – новому» и «старому способу», а женщина на свое усмотрение выбирает более выгодный вариант и пишет заявление определенной формы.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»