Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 286 консультаций,
а с 2010 года было проведено 549,731 консультацию



 

Работодатель нарушает право работника

Я работаю в детском садике воспитателем 5 лет. За это время ни разу не было такого, чтобы заведующая отпускала воспитателей с работы за час до окончания рабочего времени в предпраздничные дни, мотивируя это тем, что ею не издан приказ о сокращенном дне внутри садика. Не могу понять, разве статьи в трудовом кодексе о сокращенном рабочем дне не достаточно, чтобы работникам уйти домой по раньше в предпраздничные дни? Наш садик работает 12 часов: с 7.30 до 19.30. Если я правильно понимаю, то в предпразничные дни это время сокращается до 18.30. Переработка не оплачивается, тем более не предоставляется дополнительное время для отдыха. Ответьте пожалуйста, наши права ущемляются или нет? Если да, то как мы можем себя защитить?
Вопрос №473172 от 24.02.2012 20:19 / Башкортостан


Ответ от 24.02.2012 21:12

да, ущемляются.есть производственный календарь на 2012 год, который обсуждению и изменению вашей заведующей не подлежит. вам надо обратиться в отдел образования.


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»