Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 293 консультации,
а с 2010 года было проведено 549,976 консультаций



 

Как поступить

У меня возникла небольшая проблема.
Я поторопился с трудоустройством и подписал трудовой договор 15.02.
Но при этом трудовую пока не сдал.
С тех пор я на работу не выходил.
Мой начальник грозил увольнением за прогул.
Как выйти из этой ситуации с наименьшими потерями?
Вопрос №473514 от 26.02.2012 12:23 / Москва


Ответ от 26.02.2012 12:43

Если не сдал трудовую,то и не трудоустроен. По крайней мере,увольнения за прогул можно не опасаться - записать-то некуда...



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»