У меня возникла небольшая проблема.
Я поторопился с трудоустройством и подписал трудовой договор 15.02.
Но при этом трудовую пока не сдал.
С тех пор я на работу не выходил.
Мой начальник грозил увольнением за прогул.
Как выйти из этой ситуации с наименьшими потерями?