Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 251 консультацию,
а с 2010 года было проведено 549,426 консультаций



 

Трудовые взаимоотношения

При устройстве на работу в ООО подписал соглашение, согласно которому должен отработать на данном месте не менее 2 лет или вернуть фирме сумму в размере 200000 рублей за проведенное обучение. В случае, если я расторгаю договор досрочно, то в соответствии с договором должен заплатить остаток, пропорциональный неотработанному времени. В договоре есть пункт, что по соглашению с директором могу устроиться на другую работу без выплаты штрафных санкций. Через 4 месяца фирма открыла дочернее предприятие (ООО) и меня в порядке перевода (зарегистрированного в трудовой книжке приказом о переводе) устроили в новую фирму на другую должность. Скажите, пожалуйста, раз договор был подписан с другой организацией, а я сейчас работаю в новой (в которой таких обязательств подписывать не заставляли), то освобождает ли меня это от выплаты штрафных санкций.
Вопрос №473725 от 27.02.2012 10:06 / Казань


Ответ от 27.02.2012 10:25

если это было с согласия директора то да освобождает от уплаты санкций.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»