Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 34 консультации,
а с 2010 года было проведено 604,798 консультаций



 

Выговор и лишение квартальной премии

При составлении проекта договора с дилером на этот год, в результате сбоя компьютерной системы в офисе, были забиты цены на продукцию на уровне прошлого года, без процента повышения.Т.К. это был только проект ,он был передан начальнику на рассмотрение.После этого он указал на допущенную ошибку. В проект договора были внесены изменения, после чего начальник подписал этот договор. При этом еще до подготовки этого договора дилер был уведомлен о повышении цен и подтвердил согласие об этом в электронном виде.Т.е. никакого злого умысла не было, просто произошла техническая ошибка. Была написана объяснительная записка начальнику. После этого он пишет генеральному директору объявить сотруднику выговор и лишить бонуса за четвертый квартал 2011 года. За 2011 год сотрудник является лучшим менеджером по продажам в отделе. Подготовлен приказ об объявлении выговора и второй приказ о лишении бонуса за четвертый квартал. Правомерно ли лишать бонуса за 4-ый квартал прошлого года,если выговор вынесен за ошибку этого года? Мои действия и правовые акты на которые я могу сослаться.
Вопрос №474150 от 28.02.2012 14:20 / Москва


Ответ от 03.07.2014 23:29

За невыполнение порученного работнику задания, связанного с выполнением его трудовой функции, работодатель не вправе «депремировать» работника, поскольку в таком случае «депремирование» будет означать применение к работнику дисциплинарного взыскания в виде штрафа, что не предусмотрено законодательством. Согласно ст. 192 ТК РФ работодатель вправе применять к работникам дисциплинарные взыскания только в виде замечания, выговора или увольнения. Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине могут быть предусмотрены и другие взыскания (ч. 5 ст. 189 ТК РФ). Таким образом, в случае невыполнения работником порученного ему задания, если это входит в его должностные обязанности, работодатель вправе применить только тот вид дисциплинарного взыскания, который предусмотрен законодательством. Для варьирования размера премии (уменьшения, увеличения, неначисления премии) работодателю рекомендуется установить в локальном нормативном акте (например, в положении о премировании) критерии начисления премии, определения ее размера в зависимости от полученных результатов, а также случаи ее неначисления. Следовательно лишение Вас премии за невыполнение должностных обязанностей является нарушением Трудового кодекса РФ.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





исполнительный лист лишение родительских прав развод выписка из квартиры как выписать из квартиры алименты взыскание долга продажа квартиры выплата алиментов прописка в квартире налоговый вычет задолженность по алиментам выселение из квартиры приватизация квартиры раздел имущества просрочка по кредиту кредит покупка квартиры вступление в наследство долг по кредиту оформление дома долг по алиментам право собственности наследство квартира в ипотеку дарственная на квартиру завещание на квартиру продать квартиру развод с мужем кредит в банке алименты на ребенка установление отцовства увольнение договор купли продажи суд наследство на квартиру оформление наследства подать на алименты программа молодая семья раздел квартиры подать на развод взыскание алиментов прописка в квартиру право на квартиру право на получение жилья доля в квартире жилье детям сиротам право на наследство невыплата кредита право на жилье