Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 212 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,655 консультаций



 

Лишение премии

Меня словесно работодатель обязал делать дополнительную работу, которая не прописана в моей должностной инструкции.Я взялась за эту работу, мне за нее дополнительно не платят, но установили сроки выполнения. Я не успеваю в эти сроки и мне грозят лишением премии. Моя зарплата состоит из оклада+40% премия.Правомерны ли действия работодателя?
Вопрос №475299 от 02.03.2012 18:36 / Губаха


Ответ от 04.07.2014 23:36

Ваша зарплата вместе с премией прописаны в трудовом договоре? Премия -это не обязанность работодателя, а его право. Но в данном случае, можно обратить внимание на то, как такое лишение оформляется процессуально. Если есть приказ о депримировании — то это не законно. А если работодатель просто не включил работника в приказ о премировании, то это его право.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»