Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 200 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,723 консультации



 

Хотят уволить с работы за прогул

Я находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком три года и в меру своих сил подрабатывала на своем рабочем месте делала зарплату в тракторной бригаде . работала 15 дней в месяц. 23 декабря 2011 года декретный закончился и 24 декабря я должна была выйти на работу.но так как болели дети я работала как обычно неполный рабочий день. сдавала зарплату главному экономисту она знала что я так работаю. сейчас в марте с первого числа я вышла на полный рабочий день но мне хотят выставить прогулы и уволить. или расчитать по декабрь и поновой устроить на работу. что мне делать?
Вопрос №475865 от 05.03.2012 11:28 / рязанская область


Ответ от 05.03.2012 12:16

статья 81 трудового кодекса дает право работодателю расторгнуть с вами трудовой договор по причине прогулов. в соответствии с той же статьей, прогул - отсутствие работника на рабочем месте, без уважительной причины, в течении четырех часов подряд в течении рабочей смены. если в вашем случае так и было, то работодатель прав.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»