Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 162 консультации,
а с 2010 года было проведено 549,165 консультаций



 

Отпуск

В январе 2012г. меня приняли на работу в Негосударственное образовательное учреждение по гражданско-правовому договору, по которому был установлен испытательный срок. С 01 марта испытательный срок закончился и меня перевели в штат и устроили уже по трудовой. На сколько мне известно, отпуск предоставляется по истечении 6-ти месяцев со дня принятия на работу.
Вопрос: С какого момента следует отсчитывать 6 месяцев? С момента приема на работу по ГПД, или с момента заключения трудового договора?

Заранее большое спасибо за ответ.
Вопрос №476152 от 06.03.2012 09:18 / Сургут


Ответ от 06.03.2012 09:42

естественно, с момента заключения трудового договора.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»