Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 223 консультации,
а с 2010 года было проведено 549,028 консультаций



 

Незаконное увольнение на работе

Я работаю ведущим специалистом по экономике в одной из дочерних организаций Газпрома.Устраивалась сама честно пройдя собеседование и при этом зарекомендовала себя как хороший специалист. Имея огромный опыт работы(более 10 лет в газовой промышленности)по мимо своей работы я дополнительно 2 года выполняла бухгалтерскую работу и за это мне ежемесячно доплачивали.Но в один прекрасный момент появляется на работе новый секретарь(красивая молоденькая блондинка, имеющая сильные связи)просто захотела сесть на мою должность при этом не имея ни опыта работы ни соответствующего образования.И начался необоснованный прессинг со стороны заместителя руководителя,который постоянно вызывает меня в свой кабинет и постоянно необоснованно меня оскорбляет, говорит, что со мной невозможно разговаривать, хотя при этом я постоянно молчу,а говорит он один,говорит также, что я разлагаю дисциплину в коллективе, что со мной никто не может ужиться и из-за этого я должна написать заявление на увольнение. Заместитель при этом снял с меня все дополнительные доплаты за выполнение работы, которая не связана с моей должностной инструкцией.Сам коллектив находится в недоумении от такого обращения со мной, но ни кто не может встать на мою защиту,потому что все боятся нашего зама(некоторые говорят, что такое обращение похоже на домогательства).И это происходит изо дня в день. Сам заместитель у нас просто ничего на работе не делает, приходит на работу когда захочется, постоянно хвастается, что именно от его мнения зависит судьба любого работника независимо от того как данный работник работает, может просто беспричинно человека оскорбить, унизить и т.д. Подскажите пожалуйста как мне поступить в данной ситуации:1. Все-таки уволиться.2.Побороться, так как я в курсе всех нарушений в организации (необоснованное завышение затрат, неучтенка, откаты и т.д.)
Вопрос №476153 от 06.03.2012 09:21 / Астрахань


Ответ от 06.03.2012 09:37

Это совсем не юридический вопрос. Тут вам необходимо самой решить. Либо дальше продолжать работать в такой обстановке. Уволить он вас не сможет так как нет для этого основании. Поэтому он и предлагает написать вам заявление по собственному желанию. Или поискать другую работу. Вы хороший специалисть и у вас не будет с этим проблем.


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»