Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 230 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,374 консультации



 

Имеют ли право уволить по статье

Мой сын захотел уволиться из частной фирмы, но начальник ему сказал, что уволит его по статье, за нахождение на работе в нетрезвом состоянии, которое было в августе 2011 года.
Вопрос №476227 от 06.03.2012 12:42 / Среднеуральск


Ответ от 06.03.2012 13:53

ЧТО БЫ ПРИМЕНИТЬ ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ К РАБОТНИКУ РУКОВОДИТЕЛЮ НУЖНО ПОМНИТЬ ЧТО ЕСТЬ - месячный срок для наложения дисциплинарного взыскания КОТОРЫЙ необходимо исчислять со дня обнаружения проступка; Т.Е УВОЛИТЬ В НАСТОЯЩИЙ МОМЕНТ ЗА ЭТОТ ПРОСТУПОК БЫВШИЙ 7 МЕСЯЦЕВ НАЗАД ЮРИДИЧЕСКИХ ОСНОВАНИЙ НЕТ/ПРОПУШЕН СРОК/ - БУДЕТ ПОЛНОСТЬЮ НЕЗАКОННО.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»