Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 393 консультации,
а с 2010 года было проведено 548,921 консультацию



 

Удержания из заработной платы

Работодатель по ошибке перечислил работнику на зарплатную карточку подотчетную сумму в размере 20000 руб. Работник об этом не был своевременно предупрежден. При начислении этому работнику заработной платы в следующем месяце эта сумма была удержана полностью. В итоге работник на руки получил 2000 руб. Т.е. фактически вся заработная платы бала удержана. Правомерно ли поступил работодатель в этом случае, удержав всю сумму, а не разбив ее по частям на несколько месяцев. В результате работник остался практически без заработной платы по вине работодателя. Что по этому поводу сказано в Трудовом Кодексе? Спасибо.
Вопрос №478925 от 16.03.2012 00:41 / Ростов-на-Дону

Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»