Зарплата беременной

Подскажите пожалуйста, у меня по трудовому договору оклад 6700 рублей, остальные деньги в размере 8300 рублей начисляются как премия, отчисления идут во все фонды как надо, т.е. с 15000 рублей. Я забеременела и поругалась с главным бухгалтером, на что она мне сказала, что может меня оставить на голом окладе, т.е на 6700 рублей если я не уволюсь. Как поступить? Имеет ли она на это право и что мне делать?