Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 167 консультаций,
а с 2010 года было проведено 549,198 консультаций



 

Увольнение

Реорганизация.Наше предприятие находится на Окт.ж.д.-филиал ОАО "РЖД". По приказу президента ОАО "РЖД" нас должны перевести на другое предприятие. Окт.ж.д. издает внутренний приказ о упразднении нашего предприятия. Выданы уведомления на увольнение с прилагаемым перечнем вакансий (наше предприятие является службой заказчика и ниже инженера должностей не имеет. В представленном списке ни одной инженерной должности нет. Причем список вакансий не соответствует перечню вакансий на сайте ОЖД.Вопрос: 1) Законна ли выдача уведомлений за 2 месяца до упразднения предприятия при массовом сокращении людей. 2) Обязаны нам предоставить полный перечень вакансий? 3) Что делать?
Вопрос №479256 от 16.03.2012 22:51 / СПБ


Ответ от 17.03.2012 02:21

1. Законна.
2.Предприятие обязано предоставить полный перечень имеющихся вакансий.
3.Либо соглашаться с каким-либо из предложений,либо увольняться в связи с сокращением.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»