Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 279 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,205 консультаций



 

Увольнение

Со мной 01.01.2006г. был заключен трудовой договор на время выполнения работ по нескольким договорам (7шт.). Все они от 2006г.. И в ноябре 2011 г. было доп.соглашение ещё по одному договору от 01.10.2008года. В этом же доп.соглашении имеется пункт, что ...настоящий трудовой договор может быть расторгнут в случае изменения и (или) прекращения лубого из 8-ми договоров, указанных выше при условии, что работодатель предупредил об этом работника не менее, чем за три дня до увольнения. Правомочно ли это? Ведь более чем за 6 лет моей работы в организации мне не было ни одного замечания по работе.
Вопрос №480580 от 21.03.2012 10:39 / Саратов
Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»