Добрый день! хотелось бы понять, что важнее приказ о переводе (постоянный перевод на вакантную должность) или дополнительное соглашение (изменение трудовых функций при переводе). просто, сотрудника, ввели в заблуждение, устный договор был о временном переводе на вакантную должность, а оформили постоянный перевод.
Вопрос №481440 от 23.03.2012 15:16 / Волхов
Не нашли ответ? Задайте вопрос!
Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!
Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание! Произошла ошибка при отправке! Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор,
пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону.
Это существенно ускорит процесс.
Укажите свой контактный телефон.
Внимание! Произошла ошибка при отправке! Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.