Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 233 консультации,
а с 2010 года было проведено 550,629 консультаций



 

Распределение фонда премирования

Вопрос по правомерности распределения стимулирующей надбавки. Директор - 200%, бухгалтер - 200%, Завуч - 150%, завхоз- 150%, секретарь -50% ежемесячно на оклад. Мы т.е. преподаватели зарабатываем баллы, нас штрафуют со стабильной периодичностью и раз в квартал мы получаем свои несчастные стимулирующие. Почему завхоз имеющий 10 классов образования получает больше высококвалифицированного преподавателя?? Этот вопрос уже год как стал камнем преткновения при заключении коллективного договора. Каким образом можно оспорить такое распределение, есть ли нормативные документы по этому поводу??? Директор не идет не на какие уступки, по сути преподаватели получают 5-10% из фонда стимулирования, а вышеперечисленные должности 100-200%
Вопрос №482433 от 26.03.2012 19:17 / Чита


Ответ от 27.03.2012 10:46

У ВАС ДОЛЖЕН БЫТЬ ПРОФСОЮЗ ЧЕРЕЗ НЕГО ТАКОЕ КРУТОЕ РАСПРЕДЕЛЕНИЕ В ПОЛЬЗУ НАЧАЛЬСТВА МОЖНО ОСПОРИТЬ НА МЕСТЕ ЕСЛИ НЕ ПРИДЕТЕ К КОМПРОМИСУ ТОГДА МОЖНО ОСПОРИТЬ ПО СУДУ. уВАС ДОЛЖНО БЫТЬ ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ СОГЛАСОВАННОЕ С ПОФСОЮЗОМ



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»