Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 159 консультаций,
а с 2010 года было проведено 549,157 консультаций



 

Договор

Подскажите пожалуйста, если сотруднику выдали на руки трудовой договор и договор о расторжении по соглашению сторон, можем мы ему не делать запись в трудовую книжку. Обоснуйте пожалуйста ответ. Заранее СПАСИБО!!!
Вопрос №484510 от 01.04.2012 18:42 / Сызрань


Ответ от 02.04.2012 10:18

КОНЕЧНО НЕ МОЖИТЕ ПРИ ЛЮБОМ УВОЛЬНЕНИИ ОБЯЗАНЫ ВПИСАТЬ СТАТЬЮ ТК РФ ПО КОТОРОЙ УВОЛИЛИ В ДАННОМ СЛУЧАЕ ОБЯЗАНЫ ВПИСТЬ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН И ПУНКТ И НОМЕР СТАТЬИ ТК РФ.


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»