Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 155 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,833 консультации



 

Пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет

В январе этого года у меня родилась дочь. На предприятии где я работаю(ссылаясь на ст.256 Трудового кодекса) я написал 2 заявления: 1) о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 1.5 лет
2)о переводе меня работать на условиях неполного рабочего дня.
Периодически несколько раз в месяц работодатель привлекает меня к работе в выходной день.Первые 2 месяца я получал з/п за основную работу с сокращённым рабочим днём+ з/п за работу в выходные+пособие.На третий месяц пособие не заплатили и вычли с з/п сумму первых 2-х пособий,ссылаясь на то,что не могли мне платить пособие т.к. я выходил работать по просьбе работодателя в выходные дни.Почему мне сообщили это только через 3 месяца не понятно.Если сообщили сразу я хотя бы не выходил работать в выходные дни дальше.Подскажите кто прав.
Вопрос №487928 от 11.04.2012 19:51 / Санкт-Петербург

Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»