Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 210 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,640 консультаций



 

Увольнение

Мой знакомый, ему 60 лет, работал на одном предприятии в должности инструктора по технике безопасности и уволился по собственному желанию в связи с уходом на пенсию. Через месяц он устроился сторожем на другое предприятие с 3-месячным испытательным сроком. На прежнем месте работы в личном деле у него осталась справка медицинского учреждения о том, что он страдает легкой формой эпилепсии. За неделю до окончания испытательного срока он получил письменное предупреждение директора АО об увольнении (как не выдержавший испытательного срока по причине состояния здоровья). Прав ли работодатель?
Вопрос №490728 от 22.04.2012 11:25 / Екатеринбург


Ответ от 22.04.2012 13:08

В соответствии со ст.71 Трудового кодекса работодатель вправе уволить его как не выдержавшего испытательного срока. Работник,в свою очередь,вправе обжаловать этот приказ в суд.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»