Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 257 консультаций,
а с 2010 года было проведено 550,477 консультаций



 

Отработка при увольнении

Я увольняюсь, я написал заявление об уходе за 2 недели до увольнения. Теперь мне говорят, что я по производственной необходимости должен буду отработать столько же, хотя на самом деле производственной необходимости нет. Могут ли они меня заставить отрабатывать этот дополнительный срок? Имеют ли они право не отпустить меня в отпуск без содержания на 5 дней? И если взять больничный, потом это время, проведенное на больничном придется снова отрабатывать? Спасибо!!!
Вопрос №494748 от 07.05.2012 12:46 / Барнаул


Ответ от 07.05.2012 13:18

Нет.Если заявление было зарегистрировано в отделе кадров,то по истечение двух недель на работу можно не выходить.
В отпуск без содержания могут не отпустить.


Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»