Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 278 консультаций,
а с 2010 года было проведено 549,712 консультаций



 

Можно ли уволить работника

У нас сложилась такая ситуация. Работник работает по контракту. В контракте не оговаривалось, что он может ездить на сессии. Тем не менее мы оплатили ему уже несколько сессий. Но это очень бъет нам по карману, тем более, что он не выполняет работы ( сдача отчетности) соверешенно. Т.к. когда подходят сроки сдачи отчетности по его работе, у него сессия. Другому работнику в каждый раз приходиться разбираться в его работе и все делать за него. В этот раз был подписан приказ, что работник должен сдать был отчетность до сессии ( времени для этого был целый месяц), но он этого не сделал. И уехал на сессию. Т.е. фактически не выполнил приказ. Можем ли мы его уволить сейчас- во время сессии. Либо только после нее?
Вопрос №495692 от 11.05.2012 10:02 / АРХАНГЕЛЬСК

Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»