Rossovet.ru

Сегодня юристы и адвокаты провели 187 консультаций,
а с 2010 года было проведено 578,698 консультаций



 

Вопрос №58

Нам не оплатили зарплату за 2 месяца.Как написать жалобу в прокуратуру ссылаясь на статьи законов.Работали в выходные дни и по 2 часа оставались после работы,а 1 месяц работали без договора.Если обратиться адвокату сколько будет его услуга.
Вопрос №58 от 03.04.2010 21:31 / Москва


Ответ от 01.10.2010 10:43

Уважаемая Лола. Согласно УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

(введена Федеральным законом от 15.03.1999 N 48-ФЗ)

1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.



Ответ от 24.09.2015 16:05

Согласно УК РФ Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

(введена Федеральным законом от 15.03.1999 N 48-ФЗ)

1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной заинтересованности, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
т.е. Вам и не надо их знать обращайтесь там уже сами разберутся.



Ответ от 14.12.2016 06:50

Здравствуйте Лола, иногда помогает приостановление работы с письменным уведомлением об этом работодателя
ст. 142 Трудового Кодекса РФ "В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Не допускается приостановление работы:
в периоды введения военного, чрезвычайного положения или особых мер в соответствии с законодательством о чрезвычайном положении;
в органах и организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других военных, военизированных и иных формированиях и организациях, ведающих вопросами обеспечения обороны страны и безопасности государства, аварийно-спасательных, поисково-спасательных, противопожарных работ, работ по предупреждению или ликвидации стихийных бедствий и чрезвычайных ситуаций, в правоохранительных органах;
государственными служащими;
в организациях, непосредственно обслуживающих особо опасные виды производств, оборудования;
работниками, в трудовые обязанности которых входит выполнение работ, непосредственно связанных с обеспечением жизнедеятельности населения (энергообеспечение, отопление и теплоснабжение, водоснабжение, газоснабжение, связь, станции скорой и неотложной медицинской помощи).
В период приостановления работы работник имеет право в свое рабочее время отсутствовать на рабочем месте.
На период приостановления работы за работником сохраняется средний заработок.
Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от работодателя о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу"
С уважением Р.В. Добышев..



Ответ от 02.04.2017 21:44

Лола, Действующее семейное законодательство предусматривает 2 альтернативных способа получения алиментов. В первом случае, родители, руководствуясь главой 16 Семейного кодекса РФ, при наличии соответствующего желания, могут заключить между собой добровольное соглашение, в котором оговорить размер, порядок и сроки уплаты денежных средств, а также оказание иной помощи ребенку. Соглашение заключается в обычной письменной форме и подлежит удостоверению у нотариуса. Правильно оформленное соглашение имеет силу решения суда и при необходимости может быть обращено к исполнению напрямую без предоставления каких-либо иных документов.



Не нашли ответ? Задайте вопрос!

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Укажите необходимые данные для отправки вопроса
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Происходит отправка данных. Не закрывайте страницу до тех пор, пока не увидите сообщение о результате отправки.
Ваша заявка успешно принята!
Юрист ответит на Ваш вопрос по телефону. Это существенно ускорит процесс. Укажите свой контактный телефон.
Внимание!
Произошла ошибка при отправке!
Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку "Получить ответ" еще раз.
Ваша заявка успешно отправлена! Ожидайте звонка юриста.

23 юриста онлайн

Например: «Муж не платит алименты, что делать?», «Как выселить из квартиры мужа?», «Как разделить наследство?», «Проблемы с оформлением наследства, что делать?»





покупка квартиры продать квартиру продажа квартиры раздел квартиры подать на развод завещание на квартиру выплата алиментов невыплата кредита кредит в банке программа молодая семья жилье детям сиротам задолженность по алиментам приватизация квартиры раздел имущества кредит оформление дома прописка в квартиру развод право на получение жилья дарственная на квартиру алименты на ребенка развод с мужем установление отцовства наследство увольнение взыскание долга подать на алименты налоговый вычет выселение из квартиры долг по алиментам долг по кредиту выписка из квартиры доля в квартире вступление в наследство квартира в ипотеку как выписать из квартиры прописка в квартире лишение родительских прав наследство на квартиру право на жилье договор купли продажи право на наследство взыскание алиментов просрочка по кредиту право собственности исполнительный лист алименты суд оформление наследства право на квартиру